2012년은 전년도 흑자 경영의 기조를 유지하면서 올 경영 목표를 

반드시 달성하여 활기차고 신바람 나는 직장문화를 정착화하는

해로 정하고 전 임직원이 한마음 한뜻이 되어 목표달성을 위해

매진하기로 다짐 하였습니다.